TEVOL® by Mai Dang-Goy

Der Einführungskurs zu meinen Stärken auf Basis der Gallup-Talentanalyse war für mich eine sehr lohnende Investition.

Der Kurs hat mir nicht nur meine Gallup-Ergebnisse verständlich erklärt, sondern sie direkt in konkrete Handlungsansätze für Alltag und Beruf übersetzt. Dadurch habe ich mehr Klarheit über meine Arbeitsweise und ein stärkeres Bewusstsein dafür gewonnen, wie ich noch wirksamer werden kann.

Besonders wertvoll war die konsequent stärkenorientierte Perspektive: Sie schafft Fokus, Motivation und nachhaltige Entwicklung. Der Einführungskurs ist klar strukturiert, praxisnah und persönlich relevant. Wer seine Energie sinnvoll einsetzen, wirksamer arbeiten und sich bewusst weiterentwickeln möchte, erhält hier einen echten Mehrwert.

Ich kann den Einführungskurs allen empfehlen, die ernsthaft in ihre stärkenorientierte Entwicklung investieren wollen.

Meine Erfahrung mit dem „Ziele-Check“-Seminar bei Tevol (Leitung: Silvia & Mai)

Das Seminar war für mich ein echter Reflexionsraum – klar strukturiert, menschlich wertschätzend und inhaltlich auf den Punkt.

Besonders für mich:

• Die Haltung der Seminarleitung:
Silvia und Mai haben mit Empathie, Klarheit und Humor geführt, das hat Vertrauen geschaffen und Tiefe ermöglicht.

• Der methodischen Aufbau:
Die Kombination aus Selbstreflexion, Gruppenimpulsen und konkreten Tools war praxisnah und inspirierend.

• Die Wirkung auf meine Zielklarheit:
Ich konnte meine beruflichen und persönlichen Ziele neu justieren, mit mehr Fokus, Leichtigkeit und innerer Klarheit.

• Der Raum für Austausch:
Die Gruppe war offen, respektvoll und bereichernd, das hat den Prozess zusätzlich gestärkt.

Ja, ich würde TEVOL® by Mai Dang-Goy definitiv weiterempfehlen,
weil es nicht nur Orientierung gibt, sondern auch Energie freisetzt ... für Menschen, die bewusst gestalten und wachsen wollen.

Ich bin gestärkt, inspiriert und freue mich schon auf mein nächste Seminar.

Herzlichen Dank an Silvia und Mai

TEVOL® by Mai Dang-Goy ist auf jeden Fall die richtige Empfehlung.

Ich konnte die Design Thinking Methode direkt in mein Seminar zur Klimaschutzstrategie einbauen.

Dies war bereits mein 2. Workshop mit Tevol und ich war erneut begeistert und empfehle das Unternehmen sehr gerne weiter

Ich habe mit Mai und Silvia den Ziele-Check und die Jahresblicke gemacht. Als Coach und Beraterin kenne ich viele Tools und Möglichkeiten, von der Vision zur Mission und zu Zielen zu kommen. Durch die beiden Programme und die kompetente Begleitung hat sich für mich ein völlig neues Format aufgetan, um meine Ziele zu erarbeiten und zu priorisieren. Heute, einige Monate nach Abschluss der Jahresblicke, sehe ich, welche Wirkung und Kraft diese Herangehensweise bei mir entfaltet. Ich habe bisher alles erreicht, was ich mir Ende 2022 vorgenommen habe. Und das mit Leichtigkeit. Und trotz einiger "Hochs" und "Tiefs", die bleiben auch mit dieser Vorgehensweise nicht aus, macht es mir jeden Monat Spaß, meine Themen zu bearbeiten und fokussiert meine Ziele 2023 zu erreichen. Herzlichen Dank, liebe Mai und liebe Silvia, und meine vollste Empfehlung für diese Programme!

Liebe Mai,
es ist jetzt schon eine ganze Weile her, das ich das Stärken Programm bei dir gemacht habe. Es hat meinen Blick auf die in mir schlummernden, oder mir oft gar nicht bewussten aktiven Talente, sehr verändert. Das Programm ist ein wunderbarer Start um sich mit den eigenen Talenten auseinanderzusetzen. Anfangs war mir der Gedanke diese Themen in einer Gruppe zu erforschen mehr als suspekt, jedoch weiß ich heute das gerade dies nochmal so viel mehr an Verständnis für uns selbst und auch für andere mit sich bringt. Das war eine tolle Erfahrung. Ich bin kein Freund von Facebook Gruppen, aber ich bin ein riesen Fan von unserer, nach dem Programm ins Leben gerufenen, Alumni Gruppe, in der wir mit dir, weiter unsere Talente erforschen. Gerade dieser langfristige Austausch hilft mir sehr das gelernte im Alltag zu verankern und stätig bewusst anzuwenden. Vielen Dank liebe Mai und ich freue mich auf noch viele erhellende, fröhliche und spannende Termin mit dir und der Alumni Gruppe.

Ich bin begeistert mit welcher Freude und Leichtigkeit ich innerhalb von 5 Tagen meine Ziele für das neue Jahr zu Papier bringen durfte. Ich hatte noch nie zuvor so viel Klarheit über meine Ziele. Mai und Silvia sind sehr kompetente und gleichzeitig nahbare Frauen, die uns/mich mit Herz und Verstand begleitet haben. Ein großes DANKE! Kann ich jedem empfehlen.

Die Komplexität der Thematik klar und konsequent auf dem Punkt gebracht. Zielgerichtet mit klaren Vorgaben, keine Umschweife, keine unnötigen Details. Unterlagen klar und absolut nachvollziehbar, anwendbar und umsetzbar. Ein Gewinn für Lebensqualität und für mehr Lebensfreude!

Die Erfahrung mit Mai im Rahmen des Mentoringprogramms ist sehr intensiv und bereichernd für mich. Als ich zu Mai kam, hatte ich eine Vision und viele Ideen, aber der Weg war noch nicht definiert. Durch unsere intensiven Gespräche half Mai mir meinen Weg zu meiner Geschäftsidee zu strukturieren, diese in unterschiedliche Phasen zu gliedern und damit mehr Struktur in die Entwicklungsphase zu bringen. Als Mentee habe ich das Gefühl, dass sie sich für mich einsetzt und das schafft noch mehr Vertrauen in unserer Mentorin-Mentee-Beziehung. In ihren Ratschlägen erkennt man ihre lange unternehmerische und professionelle Erfahrung. Neben ihrer Professionalität besitzt Mai eine verbindliche emphatische Art, welche den Umgang mit ihr sehr angenehm macht.
Bereits nach 3-monatigem Austausch konnte Mai mir mit ihrer unternehmerischen Sicht die Augen öffnen, mich dabei unterstützen meine hemmende Zurückhaltung aufzugeben und motivierte mich weitere Schritte zu gehen.
Besonders spannend war für mich meine Stärkenanalyse anhand des Clifton Strength Finder. So konnte ich meine Fähigkeiten aus einer anderen Perspektive reflektieren und diese gezielt einsetzen.
Ich bin über das Mentoringprogramm sehr glücklich und freue mich auf weitere Erfahrungen und den Austausch mit Mai.

Frau Dang-Goy ist selbst versierte Führungskraft und schafft es sehr gut ihre Mentees in den Bereichen Persönliches & Berufliches durch ihr Programm (12 Wochen) weiterzubringen. Frau Dank-Goy selbst ist sehr engagiert und energetisch. In der Mentee-Gruppe des Programms fand ich spannenden Austausch. Ich setzte meine Stärken, die durch den psychometrischen Test von Gallup zuvor erfasst wurden, nun effizienter ein.