Linda Theurer

Organisations- und Bewusstseinsentwicklung

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Der Schwerpunkt von ProEfficiency Consulting liegt auf der Optimierung von Organisationsstrukturen sowie der Weiterentwicklung von Teams und ihren Mitgliedern im Zwischenmenschlichen und auf der Bewusstseinsebene. Wir beraten und begleiten...

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Hallo Linda,

der Platz war nicht ausreichend genug… 😉

Hallo Linda,

gehört hatte ich ja schon öfters von Dir, aber noch nie persönlichen Kontakt mit Dir gehabt... bis zum Donnerstag dem 29.09.2022.

An diesem Abend bin ich mit großer Erwartung und Hoffnung auf Inspiration mit dem Auto von Mannheim nach Karlsruhe gefahren um zu erfahren wie ich meine Mitarbeiter emotional an mich binden kann damit sie lange in meinem Unternehmen bleiben.

Die Anfahrt war schon fast "Staulos" gelungen, als ich dann auch noch einen Parkplatz direkt vor der Tür gefunden hatte. Meine Freude und meine Aufregung wurde immer größer. Dann kam ich in ein großes Gebäude rein, wo ich eine Wendeltreppe sah und Gespräche von oben hörte. Ich ging frohen Mutes die Treppe hoch und sah eine kleine Runde an Menschen sitzen welche sich angeregt unterhielten. Ich wurde freundlich begrüßt und bekam einen Sitzplatz angeboten mit Getränken und kleinen Snacks.

Doch was dann kam, war einfach der Hammer, den ich hier versuche zu beschreiben...

Es gab eine Vorstellungsrunde wo sich jeder kurz beschrieb was er machte und warum er hier ist. Es fand ein Erfahrungsaustausch statt welcher dazu beitrug dass jeder von dem anderen profitierte.

Wer hat bereits Dinge gemacht die erfolgreich von den Mitarbeitern angenommen wurde, was wurde getan was nicht gut ankam, was könnte man besser machen... der Austausch war einfach phänomenal!!!

Ich spürte den ganzen Abend über, dass ich hier richtig bin und was lernen kann und aber ebenso meine gemachten Erfahrungen den anderen helfen kann.

Die geplante Uhrzeit wurde natürlich überschritten, weil alle Teilnehmer enorm viel Engagement und Spaß in den Arbeitskreis mit eingebracht haben, dass es niemand auffiel wie die Zeit vergeht.

Linda brachte es immer wieder fertig neue Inspirationen in den Raum zu werfen, welche wieder die Gespräche in Gang brachten.

Der ganze Abend war absolut kurzweilig und inspirierend.

Linda schenkte mir noch ein Buch, welches ich mir einfach mal "durchlesen" sollte. In diesem Buch sind weitere Anregungen enthalten, welche wir an diesem Abend auch schon besprochen hatten. Der eine Teilnehmer hatte das Buch an einem Abend verschlungen... ich bin jetzt nach 1 Woche gerade mal mit ca. 30 % durch 😉

Aber jetzt kommt es...

Die Inspirationen, welche ich durch Linda, das Buch und das Team bekommen habe, habe ich sofort in meinem Unternehmen umgesetzt.

Und was ist passiert?

Es herrscht so eine geile Atmosphäre und Zusammengehörigkeit in meinem Unternehmen und mit den ganzen Mitarbeitern untereinander, dass ich nur noch grinsen könnte den ganzen Tag.

Es macht soviel Laune und bringt positive Energie ins Unternehmen hinein, dass ich genau weiß, ich werde es niemals mehr anders machen!

Ich beziehe jetzt in allen Entscheidungsfragen die Mitarbeiter mit ein und entscheiden dann als Team gemeinsam. Ob es darum geht ein neues Firmenfahrzeug anzuschaffen, oder Gerätschaften, oder ob es einfach nur darum geht welche Getränke im Büro sein sollen... bei jeder Entscheidung nehme ich das Team mit ins Boot. Das gibt solch ein Zusammengehörigkeitsgefühl dass es nur noch Spaß macht!!!

Bei uns heißt Team nicht "toll ein anderer machts"

Sondern…

T eil
E iner
A ußergewöhnlichen
M annschaft

Ich muss mir jetzt auch keine Gedanken mehr machen, was ich denke was dem anderen gut tut...

ich frage ihn einfach 😉

Dann erfahre ich was ihm / ihr wichtig ist und was er will...

Dann kann ich immer noch entscheiden was jetzt passiert.

Ich bin so froh dass ich am 29.09.2022 am Abend in Karlsruhe war und diese Inspiration durch Linda und das Team genießen konnte...

Es hat mein ganzes Leben verändert und die Energie im Unternehmen genauso zum positiven...

Nach Rückfrage bei den Mitarbeitern ob sie Interesse hätten mal zusammen auf ein Oktoberfest zu gehen, bekam ich von allen ein "Ja". Daraufhin habe ich die Reise zu den Wasen in Cannstadt geplant, die Fahrkarten gebucht, den Tisch reserviert, Sekt zum Frühstück dabei gehabt, eine WhatsApp Gruppe gegründet und sind am Feiertag dem 03.10.2022, wo jeder seinen freien Tag hatte und dennoch dabei sein wollte, mit allen Mitarbeitern in Lederhose und Dirndl zum feiern aufgebrochen.

Wir hatten soviel gelacht und Freude gehabt, und viel getrunken und gegessen, so dass die Zeit so schnell vergangen ist und es Ruck Zuck wieder Abend war...

Und alleine dieser Ausflug, wo jeder mit jedem gesprochen, getanzt, getrunken und gelacht hat, hat dass Team so sehr zusammengeschweißt, dass es nur noch Freude macht mit allen zu arbeiten.

Ich werde auch weiterhin Lindas Tipps verfolgen und werde das Buch noch fertig lesen, und freue mich auf die Zukunft mit motivierten, selbstständig arbeitenden Mitarbeitern, welche einem das Gefühl geben "in einem Boot" zu sitzen.

Meine Sekretärin sagte zu mir;

Ich bin nicht Deine Angestellte, ich bin Deine Mitarbeiterin! :-) denn wir arbeiten in dieselbe Richtung...

Ist das nicht klasse???

Ich behaupte mal, wer solche Mitarbeiter hat, braucht sich um die Zukunft keine Sorgen mehr zu machen… 😉

Danke für alles!
Customer review & rating for:
Linda Theurer
10/13/2022Anonymously
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Rating for:
Linda Theurer
03/15/2022Anonymously
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Webinarreihe Mitarbeiterbindung
06/22/2021Anonymously
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