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Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte-Seminare

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Training, Coaching und Beratung für Führungskräfte

Unter dem Label Good Leadership Practice haben wir unsere Trainings- und Coaching-Programme für Führungskräfte zusammengefasst. Mit Good Leadership Practice verbessern Sie ihre Führungspraxis...
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Prof. Dr. Peter Berger

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5 stars 21
3 stars 0
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Quality
Value
Services
Performance
Consulting
Customer service
Excellent (4.86)
Cost/Benefit
Excellent (4.73)
Top competencies

Planning course of action

5.00 out of 5
5 Reviews

Support

5.00 out of 5
5 Reviews

Bond of trust

5.00 out of 5
5 Reviews
25 Reviews
4.60 out of 5
Excellent
Recommendation
Bei den Leistungen von professore.de ist immer die deutliche Handschrift der Kombination aus Theorie und Praxis spürbar. Es wird nicht nur einfach Wissen vermittelt, sondern die Umsetzung in die Praxis vorbereitet.

Moderne, didaktisch gut aufbereitete Lernmaterialen ergänzen den guten Eindruck.

Sehr angenehm die persönliche Ansprache vor und nach den Kursen.
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03/12/2016Herr M. - Lufthansa Bombardier Aviation Services
4.80 out of 5
Excellent
Recommendation
Das Fachwissen und das persönliche Engagement von Hr.Berger hat in allen Projekten massgeblich zum Erfolg beigetragen.
Die offene Art und die Themen auf den Punkt zu bringen war der Projektarbeit immer zuträglich.
Ich würde mit Hr. Berger jederzeit wieder ein Projekt staten.
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der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
03/11/2016Dr. Werner W. - Schuelke&Mayr GmbH
4.80 out of 5
Excellent
Recommendation
Kompetente Implementierung einer Blended learning Plattform für die klinische Nutzung durch professore.de.
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der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
03/07/2016Frau Dr. H.
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Herr Prof. Berger hat mich in meinem Unternehmen bei der Einführung eines Qualitätsmanagement begleitet und mich in Personalführung geschult. Insbesondere die Einbindung seiner E-learning Module hat mir sehr viel Klarheit gebracht und wir konnten die Inhalte in einem persönlichen Coaching und Schulungen der Mitarbeiter direkt umsetzen. Jetzt zwei Jahre später hat sich die Beratung in Steigerung von Umsatz und Gewinn bemerkbar gemacht.
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der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
03/07/2016Dr. Dr. Norman von S. - Praxis Dr. Dr. Norman von Sternberg
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Mit professore.de verbindet mich eine ausgezeichnete und ergiebige Zusammenarbeit. Prof. Peter Berger ist für mich ein absolut verlässlicher, kompetenter und zudem überaus freundlicher Kooperationspartner. Ich freue mich auf zukünftige und erfolgreiche Projekte, die ich gerne mit ihm durchführen werde.
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03/01/2016Hendrik M. R. - Rabbow Managementberatung
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Kompetenz verknüpft mit Erfahrung – professore.de empfehle ich sehr gern weiter!
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02/29/2016M. S.
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Herrn Prof. Berger habe ich als Experten für Führungsthemen kennen und schätzen gelernt.
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professore.de
02/25/2016Herr S. - TOP Managementberatung GmbH
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
professore.de versteht es sehr gut eine Verbindung zwischen Praxis und Wissenschaft herzustellen.. Praktische Führungsfragen werden immer auch im Lichte neuester Entwicklungen gesehen. Die Einbeziehung praktischer Erfahrungen der Teilnehmer, der Austausch untereinander machen das Angebot von professore.de höchst interessant.
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02/25/2016Herr S.
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Ausgezeichnete Beratung, großer Nutzen, hervorragende Umsetzung!
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02/24/2016AnonymouslyHochschule
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Bisher habe ich in über 20 Jahren niemanden kennengelernt, der seine Thematik so "lebt" wir Herr Prof. Dr. Peter Berger. Kompetenz durch und durch, die dennoch Spaß macht, verständlich ist und nachhaltig wirkt.
professore.de empfehle ich sehr gerne weiter!
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der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
02/23/2016Sascha B. - SBH
5.00 out of 5
Excellent
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Aufgrund meiner persönlichen Gespräche mit Herrn Prof. Dr. Peter Berger und seiner Teilnahme als Referent der Veranstaltung "Managementverantwortung
Führungskräfte und Veränderung -Treiber oder Bedenkenträger?", unter meiner Vorsitzführung des "Führungskreises öffentlicher Dienst", am 22.10.2015 in Berlin, schätze ich ihn als professionellen Experten von Themenfelder für Human Resource Management. Schwerpunktmäßig entwickelt er insbesondere spezifische Programme zur Führungskräfteentwicklung. Er trainiert und coacht selbst Führungskräfte. Seine Philosophie ist Führungskräfte mit ihren differenzierten und individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen zu fördern, ohne ihnen allumfassende Regeln als Teil eines Konzeptes überzustülpen. Coaching wird von ihm nicht automatisch als Reparatur von Defiziten betrachtet, sondern als integraler Teil einer Führungskräfteentwicklung verstanden.
Herr Berger verfügt als langjähriger Hochschullehrer über umfassende Methodenkenntnisse und umfangreiche Praxiserfahrungen in Unternehmer der Privatwirtschaft und öffentlichen Verwaltungen.
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02/22/2016Dr. Volker B.
5.00 out of 5
Excellent
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Eine meiner Meinung nach sehr kompetente Beratung.
Besonders die über das eLearning bereitgestellte Sammlung verschiedener Führungsansätze und auch die interaktiven Module und Selbstlernaufgaben haben mich und meine Mitarbeiter sehr überzeugt.
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02/21/2016Anonymously
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Schneller, freundlicher und kompetenter Kontakt,
Beratung wurde nicht bewertet, da keine klassische Beratung durchgeführt wurde und diese daher auch nicht beurteilt werden kann.
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der Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
02/19/2016Anonymously
4.00 out of 5
Good
Recommendation
Ich habe die Angebote von Herr Prof. Berger als sehr gut durchdacht und professionell erlebt. Immer wieder gerne!
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02/18/2016Herr B.
4.80 out of 5
Excellent
Recommendation
Hohe Beratungskompetenz!
Verbindlich und präzise in den Aussagen!
Sehr Lösungs- und Personenorientiert!!
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02/18/2016L.
4.67 out of 5
Excellent
Recommendation
Die Reputation von Herrn Berger überzeugt auf den ersten Blick. Dieser erste Eindruck bestätigt sich in der gemeinsamen Arbeit. Manchmal wirkt die Unterstützung zunächat etwas "vertheoretisiert". Allerdings ist Herr Berger sehr wohl in der Lage die theoretischen Hintergründe in praktische Beispiele zu übertragen. Damit gelingt einem dann auch der Transfer in die eigene berufliche Praxis leichter.
Die Arbeit mit Herrn Berger erfolgt auf hohem Niveau. Das eigene Denken und Reflektieren werden positiv angeregt.
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02/18/2016Anonymously
5.00 out of 5
Excellent
Recommendation
Ich kenne professore.de schon seit vielen Jahren als ein sehr kompetentes Beratungsunternehmen. Ich kann professore.de nur weiterempfehlen, wenn es um nachhaltige Führungskräfteentwicklung geht.
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02/16/2016Peter B. - HAW Hamburg
4.20 out of 5
Good
Recommendation
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Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Peter Berger
01/03/2019Anonymously
4.60 out of 5
Excellent
Recommendation
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03/09/2016W.
5.00 out of 5
Excellent
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03/02/2016Anonymously
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02/16/2016
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