Ich bin Marina Deluca – strategische Profilerin für Menschen, Muster und Machtspiele.
Ich analysiere Mitarbeiterdynamiken, Persönlichkeitsprofile und Verhaltensmuster, um Unternehmen vor toxischen Strukturen zu schützen und High-Performance-Teams
...
zu entwickeln.
Mit Menschenkenntnis 2.0 helfe ich Unternehmern, HR-Teams und Führungskräften, schneller die richtigen Personalentscheidungen zu treffen, Teamdynamiken zu entschlüsseln und Risiken frühzeitig zu erkennen.
Meine Analysen liefern Klarheit über Talente, Motivatoren und unbewusste Blockaden – weit über klassische Assessments hinaus.
Ich arbeite diskret, präzise und ohne esoterische Umwege – mit Tiefenschärfe, Erfahrung und Haltung.
Weil keine tickende Zeitbombe ans Steuer einer Schlüsselposition gehört.
