Angela Günther

Rezension

Das Coaching bei Angela Günther war für mich ein echter Wendepunkt – beruflich wie persönlich. Als stellvertretende Pflegedienstleitung hatte ich oft damit zu kämpfen, mich schnell aus dem Konzept bringen zu lassen. Ich nahm vieles sehr persönlich, war dadurch schnell schlecht gelaunt und hatte Hemmungen, mich Konflikten oder schwierigen Gesprächen mit Mitarbeitenden zu stellen.

Im Coaching habe ich gelernt, Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten und nicht mehr alles auf mich selbst zu beziehen. Diese Veränderung hat unglaublich viel bewirkt: Gespräche mit meinen Mitarbeitenden wurden offener und ehrlicher, weil ich ihnen mit mehr Ruhe und Verständnis begegnen konnte. Auch unangenehme Themen konnte ich nun klar und respektvoll ansprechen – ohne Angst vor der Reaktion oder davor, jemanden zu verärgern.

Als Führungskraft hat mir das Coaching vor allem eines gegeben: Sicherheit. Ich habe gelernt, souveräner aufzutreten, klarer zu kommunizieren und mich nicht von Emotionen leiten zu lassen. Dadurch konnte ich mein Team besser führen, eine vertrauensvollere Basis schaffen und selbst mit einem viel besseren Gefühl in den Arbeitsalltag gehen.

Ich bin sehr dankbar für diese Erfahrung und kann das Coaching jedem empfehlen, der sich als Führungskraft weiterentwickeln und an seiner inneren Haltung arbeiten möchte.

Ich habe vor einigen Wochen das Mentoring-Programm bei Angela beendet und habe mich bei ihr von Anfang an sehr wohlgefühlt. Mir als Mann ist es wichtig, wirklich wahrgenommen zu werden – also kein Bla-Bla nach Schema F.
Bereits nach den ersten drei Minuten unseres Erstkontakts war mir klar: Das passt. Angela hört mir zu und ich kann ihr vertrauen. Gerade bei meinen Themen war Vertrauen natürlich entscheidend.
Während des gesamten 12-Wochen-Programms hatte sie meine Anliegen immer im Blick. Ich hatte nie das Gefühl, dass sie etwas nachschauen oder sich vergewissern musste. Das hat mich beeindruckt und mir imponiert – vor allem die Professionalität, mit der Angela ihren Klienten begegnet und sich auf die Termine vorbereitet.
Das Mentoring hat mir geholfen, mehr Klarheit im Umgang mit meinen Mitarbeitern zu gewinnen. Diese Klarheit gibt mir spürbar mehr Sicherheit, schon beim Aufbau eines Gesprächs. Insgesamt habe ich seit dem Programm eine deutlich bessere Struktur in meinen Gesprächen und kann gezielter auf die Belange meiner Angestellten eingehen.
Ich bin sehr happy, das Mentoring bei Angela gemacht zu haben, und kann sie absolut weiterempfehlen.
Angela, bitte mach genauso weiter!

Liebe Grüße Thomas

Wir sind ein junges Startup dass vor der Buchung von Angela starke interne schwächen, gerade im Bereich der Mitarbeiterführung vorzuweisen hatte. Aufgrund der Diversität unserer Mitarbeiter (Alter, Geschlecht, Vorerfahrungen etc.) gab es immer wieder Reibereien. Angela hat uns geholfen Strukturen zu schaffen, die Interne Kommunikation zu verbessern und stärken unserer Teams besser zu erkennen und richtig einzusetzen. Was mich am meisten begeistert hat, war, dass Sie sich extrem gut auf jeden einzelnen einstellen konnte. Egal ob Mann oder Frau, egal ob Jung oder alt. Wir sind Ihr sehr Dankbar und achten auch bei unseren neuen Bewerbern auf ganz andere Schwerpunkte als vorher.

Angela hat mir geholfen, einen Leitfaden und Fragebogen für Neueinstellungen zu erstellen.
Dafür waren wir online im Video Call zusammen. Es gab die klare Zielstellung: Wie finde ich künftig die Mitarbeiter, die ich benötige?
Dieses Ziel wurde erreicht, und ich konnte gezielt und geplant Neueinstellungen mit dem richtigen Skillset und vor allem mit dem richtigen Mindset vornehmen.
Perfekt.
Grüße von Stefan ClickScale PPC Agentur Dresden